Conoce Aseuc

Temas e investigaciones en psicología organizacional y del trabajo

U. del Valle
Mira otros U. del Valle articulos

libro

Más vistas

Temas e investigaciones en psicología organizacional y del trabajo

U. del Valle
Mira otros U. del Valle articulos

COP $ 56.000
COP $ 56.000

Disponibilidad: Disponible


Autor: Varios autores

Editorial: U. del Valle

U. del Valle

Año de Edición: 2017

2017

Idioma: Español

Formato: Libro Impreso

Número de páginas: 268

ISBN: 9789587655476

9789587655476
Como su propio título sugiere, esta obra incluye una selección de temas cruciales para el desarrollo contemporáneo de la Psicología Organizacional y del Trabajo (POT) en el específico marco sociocultural colombiano y en el latinoamericano en general. La amplia variedad de sus contenidos está ...
O BIEN

SKU: 322616

Producto creado el 16/03/2018

Descripción

Detalles

Como su propio título sugiere, esta obra incluye una selección de temas cruciales para el desarrollo contemporáneo de la Psicología Organizacional y del Trabajo (POT) en el específico marco sociocultural colombiano y en el latinoamericano en general. 

La amplia variedad de sus contenidos está organizada en un doble plano: Por un lado, rescata, actualiza, aclimata y latinoamericaniza temas clásicos de la POT mainstream, como vocación, socialización, identidad, carrera laboral, gerencia del desempeño u oferta y demanda de competencias en el mercado de trabajo. Por otro, trata de tópicos emergentes de la metamorfosis del mundo del trabajo operada durante la transición entre milenios y caracterizada principalmente por la crisis del fordismo y la posmodernización de las condiciones, normas, procesos y relaciones laborales, propiciadas a su vez por la globalización económica neoliberal y la informacionalización de la sociedad y de la cultura. A ese respecto, algunos capítulos se hacen eco de configuraciones locales de esta dinámica global, enfocando aspectos tan centrales de la misma como la empleabilidad; el teletrabajo, el empleo informal o la actividad laboral flexibilizada, fragmentada e individualizada. 

El panorama descrito por este libro da una idea del largo camino que queda por andar (en los niveles local y global) hasta el acceso a un sistema laboral que garantice el logro de cotas deseables de bienestar y de desarrollo humano. Para progresar en esa dirección serán necesarios cambios en el mercado y en la regulación del trabajo, orientados por más libros como este. 

Josep María Blanch. PhD Universidad Autónoma de Barcelona, España 
 
 
Información adicional

Información adicional

Editor / MarcaU. del Valle
SelloU. del Valle
Año de Edición2017
Número de Páginas268
Idioma(s)Español
TerminadoTapa Rústica
Alto y ancho17 x 24 cm
Peso0.3500
Tipo Productolibro
Autor

Varios autores

información no disponible.

Tabla de Contenido

Presentación

Prefacio 
Josep María Blanch. 

CAPÍTULO 1 
De la construcción del servidor público y del lugar de la vocación en las condiciones de trabajo contemporáneas 
Hernán Camilo Pulido-Martínez, Johanna Burbano Valente

CAPÍTULO 2 
Convirtiéndose en oficial de policía: un estudio sobre identidad profesional y socialización en/para el trabajo 
Efraín García-Sánchez, Erico Rentería Pérez 

CAPÍTULO 3 
Migración e identidad: el caso de trabajadores colombianos en Sao Paulo, Brasil 
Lady Brigitte Gálvez Sierra, Marcelo Afonso Ribeiro 

CAPÍTULO 4 
Implantación de un modelo sistémico de gerencia del desempeño en organizaciones puertorriqueñas 
Astrid Morales-Jiménez, Tania García-Ramos 
 
CAPÍTULO 5 
El trabajo y sus dinámicas: versiones de algunos tomadores de decisiones 
Wilner Arbey Riascos Sánchez, Erico Rentería Pérez 

CAPÍTULO 6 
Caracterización de la empleabilidad de los egresados de una institución de educación superior, a la luz del modelo de Forrier y Sels 
María Constanza Aguilar Bustamante, Erice Rentería Pérez 

CAPÍTULO 7 
Implicaciones psicosociales del teletrabajo sobre el teletrabajador. 
Versiones desde actores: gobierno, empleadores y teletrabajadores 
Diana Milec Cifuentes Leiton, Alba Luz Giraldo Tamayo . 

CAPÍTULO 8 
Trabajo informal en el centro de la ciudad de Cali 
Martha Cecilia Garcés Ascúntar, Erico Rentería Pérez. 

CAPÍTULO 9 
El trabajo de dirigir organizaciones no gubernamentales en Colombia: un análisis psicosocial 
Carlos Fernando Torres Oviedo, Schirley Ruiz López 

CAPÍTULO 10 
Trabajo flexible, trayectorias laborales Y responsabilización de los sujetos: algunas consideraciones a partir de una investigación con trabajadores profesionales 
Deidi Yolima Maca Urbano, Ana Yancy Montoya Altamirano, Carlos Alberto Mejía Sanabria 

CAPÍTULO 11 
Articulación de la psicología organizacional y educativa en contextos laborales 
Diana Isabel Velandia Díaz
 
 

Reseñas