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Pymes, competencias laborales y TIC. Competitividad, productividad e innovación organizacional

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COP $ 30.000
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Disponibilidad: Disponible


Autor: Alexander Ortiz Ocaña, Jairo Augusto Cortés Méndez, Jaime Alberto Páez

Editorial: U. Cooperativa de Colombia

U. Cooperativa de Colombia

Año de Edición: 2019

2019

Idioma: Español

Formato: Libro Impreso

Número de páginas: 124

ISBN: 9789587601824

9789587601824
Este libro toma como objeto de estudio principal a las pequeñas y medianas empresas (pymes), desde el punto de vista de sus posibilidades competitivas, productivas y de innovación organizacional. Ello nos lleva a buscar entender cuáles son las necesidades propias de este tipo de empresas para pod...
O BIEN

SKU: 362972

Producto creado el 27/11/2019

Descripción

Detalles

Este libro toma como objeto de estudio principal a las pequeñas y medianas empresas (pymes), desde el punto de vista de sus posibilidades competitivas, productivas y de innovación organizacional. Ello nos lleva a buscar entender cuáles son las necesidades propias de este tipo de empresas para poder enfrentar las condiciones actuales del mercado y cómo podrían solventarlas. Es así como se hace necesario comprender la forma en que la aparición y el uso de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) pueden influir en el mejoramiento de los diferentes procesos de gestión y producción al interior de las pymes. Pero las TIC no solo pueden aportar a la mejora de su funcionamiento interno; también son herramientas que han mostrado ser muy efectivas en la promoción, divulgación y distribución de productos y servicios. Así, las tecnologías de la información deben ser vistas como un factor de productividad y competitividad que, bien enfocado, puede lograr un posicionamiento eficaz. De esto se deriva la necesidad de identificar, para las pymes, las competencias laborales que debe buscar y promover en sus empleados, con el fin de asegurar el éxito de su objetivos, con base en sus perspectivas y posibilidades de innovación organizacional a partir de un enfoque configuracional. En otras palabras, la idea es poder entender cómo, a partir de la comprensión de sus potencialidades, proyectadas y optimizadas gracias al uso de TIC, las pymes pueden construir un conocimiento de sí mismas que les permita generar unos diferenciadores innovadores que aseguren su competitividad. Pymes, competencias laborales y TIC quiere mostrar que las pequeñas y medianas empresas pueden y deben ser productivas y competitivas en la sociedad del conocimiento. Y esto se alcanza gracias a la generar valor, la originalidad, la creatividad y la innovación, lo que, a su vez, debe funcionar como la palanca y el motor del desarrollo económico y social de la nación. 

Información adicional

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Editor / MarcaU. Cooperativa de Colombia
Editor
Año de Edición2019
Número de Páginas124
Idioma(s)Español
TerminadoTapa Rústica
Alto y ancho17 x 24 cm
Peso0.2300
Tipo Productolibro
PDF URL
Autor

Alexander Ortiz Ocaña, Jairo Augusto Cortés Méndez, Jaime Alberto Páez

información no disponible.

Tabla de Contenido

Introducción. Investigando sobre/en/con/para las pymes

Capítulo 1. El proyecto de investigación "Competencias laborales sobre TIC en las pymes colombianas" 

Problema de investigación

Antecedentes científicos 

Configuración metodológica de la investigación

Instrumento aplicado 

Capítulo 2. Pymes, competencias laborales y TIC 

Tipología de las competencias laborales sobre TIC

Competitividad y productividad de las pymes debido a las TIC 

Capítulo 3. Pymes e innovación organizacional.

Perspectivas y retos 

Hacia una innovación organizacional creativa, sostenible, responsable e incluyente 

Pymes e innovación organizacional

Enfoque configuracional de las Pymes 

Consideraciones generales

Referencias Bibliográficas

Apéndice - Instrumento aplicado 

Reseñas