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Acoso psicológico en el trabajo: desde el punto de vista de los presuntos perpetradores

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Acoso psicológico en el trabajo: desde el punto de vista de los presuntos perpetradores

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COP $ 30.000

Disponibilidad: No Disponible


Autor: Teresa M. Toores, Martín Acosta

Editorial: U. Libre de Cali

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Año de Edición: 2013

2013

Idioma: Español

Formato: Libro Impreso

Número de páginas: 132

ISBN: 9789588630847

9789588630847
El acoso psicológico en el trabajo se define como toda conducta abusiva (gesto, palabra, comportamiento, actitud) que atenta, por su repetición o sistematización, contra la dignidad o la integridad psíquica o física de una persona, poniendo en peligro su empleo o degradando el ambiente de traba...

SKU: 226985

Producto creado el 24/09/2013

Descripción

Detalles

El acoso psicológico en el trabajo se define como toda conducta abusiva (gesto, palabra, comportamiento, actitud) que atenta, por su repetición o sistematización, contra la dignidad o la integridad psíquica o física de una persona, poniendo en peligro su empleo o degradando el ambiente de trabajo. También llamado mobbing, el acoso psicológico en el trabajo es un concepto que se aplica al ambiente de trabajo para indicar el comportamiento agresivo y amenazador de uno o más miembros de un grupo (el acosador o perpetrador), hacia un individuo (el objetivo o la víctima), aunque, ocasionalmente puede practicarse en grupos. A pesar de que el mobbing es un proceso psicológico que se da entre un sujeto que lo sufre y otro que ejerce conductas de agresión psicológica sobre él, no se trata de un proceso individual ni interpersonal. En el fenómeno del acoso psicológico en el trabajo estamos ante un problema de Salud Ocupacional; un proceso organizacional que tiene la frecuencia e intensidad para ser considerado un problema de Salud Pública.
Información adicional

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Editor / MarcaU. Libre de Cali
Año de Edición2013
Número de Páginas132
Idioma(s)Español
TerminadoRústica
Alto y ancho17 x 24 cm.
Peso0.2300
Tipo Productolibro
Autor

Teresa M. Toores, Martín Acosta

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Tabla de Contenido

Presentación 

Capítulo 1
Revisión de literatura 

El acoso psicológico en el trabajo 
Contexto organizacional y ambiental
Actores involucrados: víctimas, perpetradores, cómplices y testigos 

Capítulo 2
Estrategia metodológica 

Bases teóricas y metodológicas 
El estudio 
Delimitación espacial y temporal
Caracterización de los participantes 

Capítulo 3
El acoso psicológico en el trabajo desde el punto de vista de los presuntos perpetradores 

Contexto facilitador del acoso psicológico en el trabajo 
Origen, manifestaciones y condiciones del acoso psicológico en el trabajo 
Estrategias de acoso 
Consecuencias del acoso 

Capítulo 4
Percepción social del acosador

Auto percepción de los presuntos perpetradores 
El punto de vista de los testigos 
La mirada de las víctimas 

Capítulo 5
Propuestas de prevención y atención 

Desde el punto de vista de los perpetradores 
Desde la visión de los testigos 
Desde la visión de las víctimas
Desde la visión de los autores 

Referencias bibliográficas 
Acerca de los autores 

Reseñas