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La aplicación del principio de la primacía de la realidad cuando el estado oculta la vinculación de los empleados públicos en contratos de prestación de servicios

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COP $ 49.000

Disponibilidad: No Disponible


Autor: Sandra Lucía Tovar Reyes

Editorial: U. Externado de Colombia

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Año de Edición: 2018

2018

Idioma: Español

Formato: Documento de Investigación

Número de páginas: 286

ISBN: 9789587729467

9789587729467
El presente libro es el producto de una investigación donde se explican los aciertos. proyecciones e insuficiencias de la aplicación del principio de la primacía de la realidad en la jurisprudencia del Consejo de Estado en lo relacionado principalmente con el caso de los contratistas que consider...

SKU: 327272

Producto creado el 27/07/2018

Descripción

Detalles

El presente libro es el producto de una investigación donde se explican los aciertos. proyecciones e insuficiencias de la aplicación del principio de la primacía de la realidad en la jurisprudencia del Consejo de Estado en lo relacionado principalmente con el caso de los contratistas que consideran que su vínculo debió materializarse como el de un empleado público y, consecuencialmente acuden a la jurisdicción de lo contencioso administrativo para lograr este reconocimiento y las consecuencias que ele ello se deriven. 

Para el desarrollo de la investigación se realizó una revisión de la jurisprudencia del Consejo de Estado del período 2000 a 2017 sobre la aplicación del principio de primacía de la realidad en el régimen del empleado público con el fin de establecer cómo se entiende y qué alcance tiene tal principio para los trabajadores de este sector facilitando con ello el estudio de dicha figura a los profesionales del derecho y demás interesados en los temas vinculados al derecho laboral administrativo. 

Información adicional

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Editor / MarcaU. Externado de Colombia
Editor
Año de Edición2018
Número de Páginas286
Idioma(s)Español
TerminadoTapa rustica
Alto y ancho15 x 21 cm
Peso0.3100
Tipo Productolibro
PDF URL
Autor

Sandra Lucía Tovar Reyes

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Tabla de Contenido

CONTENIDO 

AGRADECIMIENTOS 

PRESENTACIÓN (objetivos y metodología de investigación)

INTRODUCOÓN 

CAPÍTULO PRIMERO 

CONCEPTOS PREVIOS 

I. Elementos de la relación laboral cuando el Estado es el empleador 

II. La función pública 

III. Las relaciones laborales estatales y el contrato estatal de prestación de servicios 

A. Clases de relaciones laborales 

B. El contrato estatal de prestación de servicios 

C. Supuesta existencia de la presunción iuris tamtum del contrato de prestación de servicios

D. El contrato de prestación de servicios y sus diferencias con el contrato de trabajo 

E. La coordinación en contraposición con la subordinación o dependencia 

IV. La carga de la prueba cuando se pretende probar la existencia de una relación de trabajo subordinada: carga de la prueba, presunciones legales, carga dinámica de la prueba e indicios 

A. La posición actual del Consejo de Estado en materia probatoria 

B. La importancia de los indicios en la aplicación del principio de la primacía de la realidad

CAPÍTULO SEGUNDO 

EL PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD 

I. Principio de la primacía de la realidad aplicado por la Jurisdicción Constitucional 

II. Principio de la primacía de la realidad aplicado por la jurisdicción de lo contencioso administrativo

III. Trato diferenciado injustificado: violación al derecho fundamental de igualdad 

IV. Exigencias procesales para la procedencia de las pretensiones en aplicación del principio de la primacía de la realidad 

A. Normas de competencia 

B. Medio de control idóneo 

CAPITULO TERCERO 

CONSECUENCIAS DE LA DECLARATORIA DE EXISTENCIA DEL LLAMADO "CONTRATO REALIDAD" Y OTRAS APLICACIONES DEL PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD 

I. Consecuencias de la declaratoria de existencia del llamado "contrato realidad" 

A. Equiparación de salarios 

B. Indexación 

C. Intereses 

C. Aportes a seguridad social
 
E. Importancia del periodo para el cálculo de la pensión gracia
 
F. El fenómeno de la prescripción y su relación con el reconocimiento de la sanción moratoria

- Evolución de la jurisprudencia hasta antes de la sentencia de unificación del 25 de agosto de 2016 

- Posición de la jurisprudencia a partir de la sentencia de unificación del 25 de agosto de 2016 

G. Costas y agencias en derecho 

H. Indemnización por maternidad

II. Otras aplicaciones del principio de primacía de la realidad 

A. Límites a la declaratoria de insubsistencia
 
B. Reconocimiento de sobresueldos 

C. Cambio del vínculo contractual 

CAPÍTULo CUARTO 

HIPÓTESIS QUE PERMITEN DEDUCIR LA EXISTENCIA DE UNA RELACIÓN DE CARÁCTER LABORAL CON EL ESTADO 

I. Prestación de un servicio personal por parte del trabajador o prestador del servicio en favor del Estado 

A. Alcance de la prueba documental
 
B. Alcance de la prueba testimonial
 
II. Relación del objeto contractual con el objeto social

III. Sujeción a horarios y cumplimientos de turnos por parte del trabajador o prestador del servicio en favor del Estado 

IV. Disponibilidad del trabajador 

V. Ejercicio del poder disciplinario por parte del Estado

VI. Modificación formal de la denominación del contrato, mas no en la ejecución material de este 

VII. Pertenencia a la organización y jerarquía 

CAPÍTULO QUINTO
 
INSUFICIENCIA DEL PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD EN LA JURISPRUDENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO

I. Imposibilidad de devengar beneficios convencionales pese a que se concluyó que era un trabajador oficial 

II. Vinculación a la planta de personal de la entidad estatal

III. Retención en la fuente 

IV. Pólizas que se suscribieron para garantizar el cumplimiento del contrato de prestación de servicios 

V. Sanción moratoria 

VI. Imposibilidad de reconocer una indemnización por despido sin justa causa 

VII. Imposibilidad de reconocer la indemnización por supresión del cargo 

VIII. Imposibilidad de reconocer aspectos salariales (jornada suplementaria) 

CONCLUSIONES 

BIBLIOGRAFÍA
 
LA AUTORA 

Reseñas