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Juntas Directivas en el desarrollo del Gobierno Corporativo

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COP $ 25.000
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Disponibilidad: Disponible


Autor: María Andrea Trujillo Dávila, Alexander Guzmán Vásquez, Francisco Javier Prada Ramírez

Editorial: CESA

CESA

Año de Edición: 2015

2015

Idioma: Español

Formato: Libro Impreso

Número de páginas: 328

ISBN: 9789588722931

9789588722931
Las juntas directivas ocupan un lugar central en la estructura de gobierno corporativo de las grandes empresas en el mundo, y lo anterior puede entenderse fácilmente al considerar las funciones que tiene a cargo. En representación de los accionistas, las juntas asesoran y supervisan a la alta gere...
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SKU: 273515

Producto creado el 03/12/2015

Descripción

Detalles

Las juntas directivas ocupan un lugar central en la estructura de gobierno corporativo de las grandes empresas en el mundo, y lo anterior puede entenderse fácilmente al considerar las funciones que tiene a cargo. En representación de los accionistas, las juntas asesoran y supervisan a la alta gerencia, lo que incluye la formulación estratégica y su seguimiento; la aprobación de presupuestos anuales; la formulación de las políticas de nombramiento, remuneración, evaluación y destitución de aquellos que conforman el equipo de alta gerencia; el estudio y, en algunos casos, aprobación de importantes operaciones financieras con carácter estratégico, como fusiones y adquisiciones, nuevas emisiones de capital y de deuda, y distribución de dividendos o recompra de acciones; la formulación de políticas de comunicación y revelación de información a los diferentes grupos de interés; y el establecimiento de un sistema de control interno, entre otros. 

Dada la relevancia de las juntas directivas, la normatividad y la autorregulación en Colombia cada vez tienen más en cuenta estos órganos. Este libro ofrece al lector un análisis de las principales discusiones teóricas y empíricas en el ámbito nacional e internacional, y a la vez, un análisis del contexto legal y auto regulatorio de las juntas directivas en Colombia. 

Información adicional

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Editor / MarcaCESA
Año de Edición2015
Número de Páginas328
Idioma(s)Español
TerminadoRústica
Alto y ancho17 x 24 cm.
Peso0.5200
Tipo Productolibro
Autor

persona

María Andrea Trujillo Dávila

País: Colombia

Email: maria.trujillo@cesa.edu.co

 

Perfil Profesional

Directora de investigación y profesora titular del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), reconocida como investigadora senior por Colciencias, Magister y Doctora en Administración de la Universidad de los Andes e Ingeniera Sanitaria de la Universidad de Antioquia.

 

Perfil Académico

Cuenta con experiencia docente en el área financiera en cursos de pregrado y posgrado en las universidades del Rosario, de los Andes, EAFIT y el CESA. Sus actividades de docencia están enfocadas hacia el área de las finanzas corporativas, y la agenda de investigación que desarrolla se centra en la temática de gobierno corporativo, con un énfasis especial en el estudio de las empresas familiares. Sus proyectos de investigación han contado con el apoyo del Grupo Banco Mundial a través de la IFC, CIPE (Center for International Private Enterprise US), SECO (State Secretariat for Economic Affairs Switzerland), el Ministerio de Educación Nacional, la Superintendencia de Sociedades, el Consejo Privado de Competitividad, Confecámaras y la Cámara de Comercio de Bogotá. Miembro de la Red de América Latina para la Investigación Académica del Gobierno Corporativo de la OCDE, IFC y el Banco Mundial. Se desempeñó como directora del programa de Administración en Logística y Producción en la Universidad del Rosario. Ha publicado ocho libros y treinta artículos en revistas científicas, entre otros.

persona

Alexander Guzmán Vásquez

País: Colombia

Email: alexander.guzman@cesa.edu.co

 

Perfil Profesional

Coordinador del área financiera y profesor titular del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), reconocido como investigador senior por Colciencias; Administrador de Empresas de la Universidad Externado de Colombia; Magíster en Administración y Doctor en Administración de la Universidad de los Andes; especialista en Gerencia de Mercadeo de la Universidad del Rosario, y en Finanzas de la Universidad Externado de Colombia. Ha sido profesor de aspectos relacionados con finanzas corporativas y mercado de capitales en programas de pregrado y posgrado en las universidades Externado, Sabana, Rosario, Andes, EAFIT y CESA. Adicionalmente, sigue una agenda de investigación en gobierno corporativo.

 

Perfil Académico

Sus proyectos de investigación han contado con el apoyo del Grupo Banco Mundial a través de la IFC, CIPE (Center for International Private Enterprise US), SECO (State Secretariat for Economic Affairs Switzerland), el Ministerio de Educación Nacional, la Superintendencia de Sociedades, el Consejo Privado de Competitividad, Confecámaras y la Cámara de Comercio de Bogotá. Miembro de la Red de América Latina para la Investigación Académica del Gobierno Corporativo de la OCDE, IFC y el Banco Mundial. Se ha desempeñado como director financiero, de planeación y presupuesto y asesor de inversiones en empresas del sector financiero, comercial y de servicios. Ha publicado ocho libros y treinta artículos en revistas científicas, entre otros.

persona

Francisco Javier Prada Ramírez

 

Perfil Profesional

Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana, con especialización en Legislación financiera de la Universidad de los Andes. Actualmente es Oficial de Gobierno Corporativo de la Corporación Financiera International (IFC por sus siglas en inglés), miembro del Grupo Banco Mundial. Ha sido miembro del Grupo de Trabajo para el desarrollo de códigos y Scorecards de Gobierno Corporativo del IFC, y participa como experto en las Mesa Redondas de Gobierno Corporativo convocadas por la OECD en Latinoamérica.

 

Perfil Académico

Es coautor de la Guía Colombiana de Gobierno Corporativo para Sociedades Cerradas y de Familia, ha sido miembro del Comité de Actualización del Código país para Emisores de Valores Colombianos, en su paso por la Superintendencia de Sociedades como Coordinador del Grupo de Análisis de Riesgos y Prácticas Empresariales, desarrollo la Encuesta Nacional de Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social, y el Formato de Reporte de Prácticas de Gobierno Corporativo. Ocupo el cargo de Gerente de Gobierno Corporativo de la Confederación de Cámaras de Comercio de Colombia Confecamaras donde lideró proyectos de Gobierno Corporativo financiados por la Confederación Suiza, y el Centro Internacional para Empresas Privadas CIPE para aumentar la Competitividad y la Sostenibilidad de empresas colombianas. En el ámbito académico se ha desempeñado como Catedrático de Gobierno Corporativo en el MBA de la Universidad Nacional de Colombia, en la Maestría de Derecho Financiero en la Universidad Católica de Guayaquil, en las especializaciones de Aseguramiento y Control Interno y Contabilidad Financiera Internacional de la Universidad de Javeriana, y actualmente es catedrático de Gobierno Corporativo en el Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA. También ha participado en publicaciones sobre Gobierno Corporativo Latinoamericanos IGCLA y el Instituto Brasilero de Gobierno Corporativo IBGC.

Tabla de Contenido

1. Introducción 

2. Funciones de las Juntas Directivas 
2.1. Generalidades 
2.2. Asesoría y Supervisión
2.3. Compensación Gerencial 
2.4. Estrategia Corporativa 
2.5. Otras Funciones y Comités de las juntas 

3. Composición de las Juntas Directivas 
3.1. Directores Externos 
3.2. Mujeres en las juntas Directivas 
3.3. Directores Miembros de las Familias Fundadoras 
3.4. Directores con Conexiones políticas 
3.5. Reputación y Mercado Laboral para los Directores 

4. Funcionamiento de la Junta Directiva 
4.1. Poder del Gerente 
4.2. Balance en las Funciones de Supervisión y Asesoría 
4.3. Directores Ocupados 
4.4. Tamaño de la junta 
4.5. Juntas Atrincheradas 
4.6. Activismo de los Accionistas 
4.7. Directores Externos Autointeresados 

5. Evidencia Empírica de las Juntas Directivas en Colombia 
5.1. Base de Datos y Variables Utilizadas
5.1.1. Descripción de la base de datos 
5.1.2. Variables de junta directiva y gobierno corporativo 
5.1.3. Variables de involucramiento familiar 
5.1.4. Variables financieras y de características de la firma 
5.1.5. Variables de propiedad, control y contestability 

5.2. Estadística Descriptiva 
5.3. Características de las juntas Directivas y Desempeño Financiero 
5.4. Características de las juntas Directivas y Nivel de Endeudamiento 
5.5. Comentario de Cierre 

6. Fundamentos Legales y Auto Regulatorios de las Juntas Directivas en Colombia 
6.1. Creación o Exigencia Legal de una junta Directiva 
6.2. Dimensión 
6.3. Elección de Miembros 
6.4. Composición

6.5. Funcionamiento 
6.5.1. Periodicidad de las reuniones 
6.5.2. Convocatoria de las reuniones  
6.5.3. Información para los miembros de la junta directiva y actuación como órgano 
6.5.4. Presidente y Secretario 
6.5.5. Evaluación de la junta 

6.6. Funciones de la junta Directiva
6.7. Comités de la junta Directiva 
6.8. Responsabilidad de los Miembros de las juntas Directivas y Conflicto de Interés 
6.9. Rendición de Cuentas de los Miembros de juntas Directivas 
6.10. Prohibiciones para las juntas Directivas y sus Miembros 
6.11. Proyecto de Ley 70 de 2015 

Anexo. Lineamientos de los organismos multilaterales y nacionales
A.1. Principios de gobierno corporativo de la OCDE - 2004 
A.2. White paper sobre gobierno Corporativo en América Latina - 2004 
A.3. Manual de Gobierno Corporativo para empresas de capital cerrado de la CAF 
A.4. Código País, Colombia - 2007 
A.5. Código País, Colombia - 2014 
A.6. Guía Colombiana de Gobierno Corporativo para Sociedades Cerradas y de Familia 
A.7. G20/0ECD Principies of Corporate Governance 

Referencias 

Reseñas