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Equipos humanos exitosos

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COP $ 35.000
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Disponibilidad: Disponible


Autor: Jesús Helí Giraldo Giraldo

Editorial: U. del Cauca

U. del Cauca

Año de Edición: 2018

2018

Idioma: Español

Formato: Libro Impreso

Número de páginas: 138

ISBN: 9789587323252

9789587323252
La presente obra de Jesús Helí Giraldo propone una serie de requisitos fundamentales para constituir Equipos humanos exitosos. Para ello hay que tener en cuenta que lo verdaderamente importante no es lo que nos pasa, sino lo que hacemos con lo que nos pasa, o sea la manera de reaccionar. Las perso...
O BIEN

SKU: 356905

Producto creado el 24/09/2019

Descripción

Detalles

La presente obra de Jesús Helí Giraldo propone una serie de requisitos fundamentales para constituir Equipos humanos exitosos. Para ello hay que tener en cuenta que lo verdaderamente importante no es lo que nos pasa, sino lo que hacemos con lo que nos pasa, o sea la manera de reaccionar. Las personas proactivas contribuyen poderosamente al crecimiento de las empresas. La sinergia, es decir, trabajar todos en la gestión, comprometidos con la misión, la visión y los objetivos, convierte a empresa, trabajadores y clientes en los órganos y sistemas del cuerpo común y efectivo.

Información adicional

Información adicional

Editor / MarcaU. del Cauca
Editor
Año de Edición2018
Número de Páginas138
Idioma(s)Español
TerminadoTapa Rústica
Alto y ancho13 x 21 cm
Peso0.1600
Tipo Productolibro
PDF URL
Autor

Jesús Helí Giraldo Giraldo

información no disponible.

Tabla de Contenido

Contenido 

Prólogo

Introducción
 
Trabajo en equipo

¿Qué es un equipo humano?

La empresa es un ser vivo

Aprender de los mejores  

Integración funcional del equipo de trabajo

Definición de estrategias

Misión y visión van de la mano

Objetivos apoyados en valores

Triunfo de la verdad

Respeto a la autoridad

Gestión eficiente

Un compromiso integral

Aprovechamiento del tiempo

Conocer la empresa

Distribución y consumo

Equidad para producir más

Buena gestión es reflejo de personas efectivas
 
Motivación por las metas

Dinámica de la eficiencia

Aprovechando el máximo potencial

Con nuestro trabajo estamos mejorando el mundo 

Valorar la importancia de lo que hacemos

Metas compartidas y comprendidas

Actuaciones orientadas por valores

Responsabilidad en el cumplimiento de las metas

¿Cómo marco huella en mi trabajo?  

El poder está en tus manos  

Respeto a la libertad e independencia  

La importancia del criterio individual
 
Proactividad y sinergia
 
Mantener el ánimo de todo el equipo 

El entusiasmo es energía en acción
 
Motor a la misión

¿Cómo estamos comunicando?

Comunicar eficazmente

La amabilidad prende la chispa de la comunicación 

El cuerpo informa
 
La buena comunicación es un imán
 
Cualidades de un buen orador

Técnicas para hablar en público
 
Acuerdos fundamentales

El buen trato respira en la palabra
 
Ser inmunes a la crítica ajena
 
No obrar por suposiciones
 
Hacer siempre lo máximo que podamos

Ejercer el liderazgo
 
Líder es quien guía
 
Disposición para trabajar en equipo
 
Visión de conjunto a largo plazo

Lecciones de liderazgo de Steve ]obs
 
El líder debe ser un buen comunicador

Buen servicio al cliente

El cliente es la razón de ser de la empresa

Marketing mercadotecnia

Demuestre su pasión por servir bien

El buen servicio público es un derecho y un deber 

La corrupción en el servicio público

Aplicar la inteligencia emocional

La convivencia es responsabilidad de todos

La buena actitud se manifiesta en la eficacia

La empresa debe ser un escenario de paz 
 
La armonía surge de la inteligencia emocional 
 
Referencias citadas

Índice analítico

Sobre el autor 


Reseñas