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En busca del liderazgo femenino: el recorrido de una investigación

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En busca del liderazgo femenino: el recorrido de una investigación

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Disponibilidad: Disponible


Autor: María Consuelo Cárdenas de Sanz de Santamaría

Editorial: U. de los Andes

U. de los Andes

Año de Edición: 2017

2017

Idioma: Español

Formato: Libro Impreso

Número de páginas: 102

ISBN: 9789587744309

9789587744309
En este texto, la autora describe la forma como lideran las mujeres que han llegado a posiciones de dirección en las organizaciones colombianas y su experiencia, realizando talleres de conciencia de género en Bogotá y otras ciudades del país.Dice la autora: “La hipótesis de la cual partí y u...
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SKU: 317359

Producto creado el 20/09/2017

Descripción

Detalles

En este texto, la autora describe la forma como lideran las mujeres que han llegado a posiciones de dirección en las organizaciones colombianas y su experiencia, realizando talleres de conciencia de género en Bogotá y otras ciudades del país.

Dice la autora: “La hipótesis de la cual partí y una de las principales conclusiones a las que he llegado es que los hombres y las mujeres somos diferentes, pensamos, actuamos y sentimos distinto. Y esa diferencia es la que he intentado rescatar y validar en mis investigaciones, porque soy una convencida de que las mujeres aportamos algo diferente a los hombres en el trabajo, en las relaciones, en el ejercicio del poder adscrito a los cargos en las organizaciones. Es esa contribución particular que hacemos las mujeres la que requiere, en mi concepto, ser valorada y promovida, precisamente en su diferencia”.

El trabajo de entrevistar mujeres directivas y realizar talleres de conciencia de género comenzó desde el año 2002, y se ha realizado durante catorce años. Esta perspectiva longitudinal ha permitido identificar cambios significativos en la visión que tienen algunas mujeres en aspectos como la forma de manejar el dilema hogar-trabajo.

La propuesta de María Consuelo Cárdenas, a partir de todo su recorrido, es que las mujeres desarrollen la conciencia de género que les permita a ellas mismas definir cómo hacer valer su contribución y su forma de liderar.
Información adicional

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Editor / MarcaU. de los Andes
Año de Edición2017
Número de Páginas102
Idioma(s)Español
TerminadoTapa Rústica
Alto y ancho16 x 23 cm
Peso0.1500
Tipo Productolibro
Autor

María Consuelo Cárdenas de Sanz de Santamaría

información no disponible.

Tabla de Contenido


Introducción
 
América Latina: continente de mujeres empoderadas 
 
Factores que frenan el liderazgo femenino

¿Qué hace a las mujeres líderes únicas?

Principales hallazgos

Limitaciones del estudio 

¿De qué están hechas las ejecutivas de América Latina?

El liderazgo de las ejecutivas colombianas 

Cuando la diferencia une 

El problema es de género. ¿O quizá hay que mirar la estratificación? 

El machismo salarial

Cualidades en liderazgos femeninos 

El dilema hogar-trabajo en América Latina 

La tercera mujer 

Las líderes se explican 

Ampliar el espectro, medir y asociarse

Articulación entre conocimiento y realidad

La investigación en el ámbito académico

El "techo de cristal"

Conclusiones

Contribuciones y desafíos

Referencias

Reseñas