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Cuadernos de Administración. No. 37 Vol. 21

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Cuadernos de Administración. No. 37 Vol. 21

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COP $ 18.000
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Disponibilidad: Disponible


Autor: Varios autores

Editorial: U. Javeriana

U. Javeriana

Año de Edición: 2008

2008

Idioma: Español

Formato: Revista

ISSN: 01203592-21-37

01203592-21-37
Al poner a disposición de los lectores este nuevo número de Cuadernos de Administración, se quiere destacar dos cuestiones: por una lado, el inicio de un proceso de ampliación de los miembros del Comité Científico de la Revista, con el fin de que este esté más acorde con la internacionalizac...
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SKU: 38772

Producto creado el 09/07/2010

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Detalles

Al poner a disposición de los lectores este nuevo número de Cuadernos de Administración, se quiere destacar dos cuestiones: por una lado, el inicio de un proceso de ampliación de los miembros del Comité Científico de la Revista, con el fin de que este esté más acorde con la internacionalización alcanzada, tanto en la composición de los autores y evaluadores de los artículos como en la circulación y reconocimiento de su calidad intrínseca; y, por el otro, la diversidad y riqueza de temas abordados, en medio de las cuales subyacen líneas de continuidad en algunos temas de especial interés para la Revista, como la innovación y los clusters, las alianzas estratégicas y el empresariado, la estrategia y las prácticas de gestión; al igual que la persistencia de la línea ascendente y la relativa homogeneidad en la calidad de las revisiones de la literatura y el rigor metodológico de los artículos divulgados, que garantizan la contribución de la Revista al desarrollo disciplinar y profesional de la administración.
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Editor / MarcaU. Javeriana
Año de Edición2008
Idioma(s)Español
Peso0.5200
Tipo Productolibro
Autor

Varios autores

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Editorial

Artículos producto de investigación


Managerial Consequences of the Introduction of Academic Credit Systems: A case from Colombia
Las consecuencias de introducir el sistema de créditos académicos en la gestión universitaria: un caso en Colombia
As conseqüências ao introduzir o sistema de créditos acadêmicos na gestão universitária: um caso em Colombia
José Manuel Restrepo Abondano

Relevancia del estudio del lenguaje teórico sobre las organizaciones
The Relevance of Studying the Theoretical Language for Organizations
Relevancia do estudo da Iinguagem teórica sobre as orqanizacóes
Jorge Ríos Szalay

Las estrategias corporativas y los resultados empresariales: un análisis por tipo de estrategia corporativa y sector industrial en España
Corporate Strategies and Business Results: An Analysis by Type of Corporate Strategy and by Industrial Sector in Spain
As estratégias corporativas e os resultados empresariais: um análise por tipo de estratégia corporativa e setor industrial na Espanha
Patricia Carolina Huerta Riveros, Liliana Marina Pedraja-Rejas, José Emilio Navas López y Paloma Almodóvar Martínez

Aprendizaje organizativo en la gestión empresarial y escuelas de pensamiento: evidencias empíricas Organizational Learning in Business Management and Schools of Thought: Empirical Evidence Aprendizagem organizativo na gestão empresarial e escolas de pensamento: evidencias empíricas
José Ángel López Sánchez, María Leticia Santos Vijande y Juan Antonio Trespalacios Gutiérrez

Las redes de servicios de salud: las alianzas estratégicas de Colmédica, Colombia
Health Care Service Networks: Strategic Alliances in Colmédica, a Colombian Company
As redes de serviços de saúde: as alianças estratégicas de Colmédica, Colombia
Yuri Gorbaneff, Sergio Torres Valdivieso y Nelson Contreras Caballero

La innovación tecnológica en el contexto de los clusters regionales
Technological lnnovation in the Context of Regional Clusters
A inovação tecnológica no contexto dos clusters regionais
Fredy Becerra Rodríguez y Julia Clemencia Naranjo Valencia

Innovación e incumbent failure: una ilustración en la industria de las telecomunicaciones en Colombia Innovation and Incumbent Failure: An IIlustration in the Telecommunications Industry in Colombia lnovação e incumbent failure: uma ilustração na indústria das telecomunicações na Colômbia
Hernán Herrera Echeverry

Visión directiva y elección estratégica: su influencia en los tipos básicos de trabajo
Management Vision and Strategic Choice: Their Influence on Basic Types of Work
Visão diretiva e eleição estratégica: sua influência nos tipos de trabalho
Gerardo José Zapata Rotundo, María Teresa Canet Giner y Fernando Juan Peris Bonet

Informalidad y subempleo en Colombia: dos caras de la misma moneda
Informal Jobs and Underemployment in Colombia: Two Sides of the Same Coin
Informalidade e sub-emprego na Colômbia: duas caras da mesma moeda
José Ignacio Uribe García, Carlos Humberto Ortiz Quevedo y Gustavo Adolfo García Cruz

Elementos del proceso de formación de descendientes antes de su vinculación a la empresa familiar: un estudio de casos colombianos
Elements in the Process of Forming Descendents before lnvolving Them in the Family Business: A Study of Colombian Cases
Elementos do processo de formação de descendentes antes da sua vinculação à empresa familiar: um estudo de casos colombianos
Melquicedec Lozano Posso

Estudio exploratorio de los factores que influyen en la selección de un mecanismo de sucesión patrimonial en las empresas familiares colombianas
Exploratory Study on the Factors that influence Choosing a Mechanism for Equity Succession in Colombian Family Businesses
Estudio exploratório dos fatores que influenciam na seleção de um mecanismo de sucessão patrimonial nas empresas familiares colombianas
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El liderazgo de los gerentes de las pymes de Tamaulipas, México, mediante el inventario de Prácticas de Liderazgo
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A liderança dos gerentes das pymes de Tamaulipas, México, a través do Inventário de Práticas de liderança
Víctor Hugo Robles Francia, María Isabel de la Garza Ramos y José Melchor Medina Quintero

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Elizabeth Catalina Zapata Gómez, Juan David Velásquez Henao y Ricardo Agustín Smith Quintero

Índice de artículos publicados (2002-2008)
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